Программа снижения напряжённости на рынке труда (2025-2026)

Работодатели и многодетные родители, родители детей-инвалидов приглашаются к участию в программе «Дополнительные мероприятия по снижению напряжённости на рынке труда Кемеровской области». Возмещаются затраты на оборудование рабочих мест (60-92 тыс. руб.) и зарплату из федеральных/региональных бюджетов. Трудоустройство на постоянные места с полными социальными гарантиями. Участвуют все формы бизнеса и ИП.

Заявки на субсидии подаются в центр занятости. Контакты: ул. Ноградская, 15а, каб. №14, тел. 66-73-58.

Обучение мам в декрете (до 3 лет)

Бесплатная переподготовка, повышение квалификации с гарантией трудоустройства или ИП. Виды: подготовка (без образования), повышение квалификации, переподготовка, стажировка. Стипендия в период обучения (около 4600 руб./мес. в 2015, индексируется).

Требуемые документы

• Заявление на обучение
• Паспорт (копия)
• Свидетельство о рождении ребёнка (копия)
• Приказ об отпуске по уходу (копия)
• Документ об образовании (при наличии)
• Трудовая книжка (копии первой/последней страниц)

Основания отказа

• Отсутствие гарантированного места работы (кроме ИП)
• Неполный пакет документов
• Недостоверные сведения

Адресная поддержка при переезде на работу

Компенсация расходов на переезд, суточные, аренду жилья для трудоустройства за пределами Прокопьевска. Дополнительно — единовременное пособие при переселении. Вакансии на портале «Работа в России». Обращаться: ул. Ноградская, 15а, каб. №14, тел. 66-73-58.

Квотирование рабочих мест (актуально 2026)

Квота для инвалидов: 4% (>100 чел.), 3% (35-100 чел.). Ежемесячная отчётность в ЦЗН по формам (Постановление №227 от 16.06.2014, актуально). Тел. справок: 66-75-83.

Региональное соглашение по зарплате

Минимальная зарплата в Кузбассе с 2026: 35 220,9 руб. (МСП, ЖКХ), 42 265,1 руб. (другие бизнесы). Действует с 01.02.2013 (п.3.48), индексировано.

Юрист проконсультирует по субсидиям, квотам и защитит права родителей при трудоустройстве.